수석교사2일차(공병호/리더십,박선형/학교문화)

수석교사의 리더십 개발 방안

                                          공병호(gong.co.kr) 

1. leader란 무엇인가?

- 조직을 이끄는 자이다.

- 기대하는 성과를 창출하는 사람이다.

- 그 결과에 대해 책임을 지는 자이다.

2,리더십이란?

- 타고난 것이 아니라 개발가능한 것으로 성과창출을 가능하게 하는 도구, 수단, 방법, 능력을 말한다. 

3. 교사 리더십의 본질

창의성을 함양하게 하는 사람

-> 구성원(학생)들의 미래의 준비를 돕는 것

(안목과 시야를 확장시켜야 한다. ) 

4. 기대수명은?

  1971년생을 기준으로 최빈수명이 90세가 된다.

  즉 30년(부모슬하)- 30년(대학졸업 후) -40년(은퇴 후 40년)

-> 은퇴 후의 시간을 준비해야 한다,

- 2010년도 삼성 사장단 평균수명 55.7세

 보통 회사는 54세로 점점 젊은 나이에 은퇴한다.

- 노년 빈곤문제가 심각해질 것임.

- 건강과 생산적인 삶에 대해 관심을 기울여야 한다.

( 모바일, 컴퓨터, 새로운 기기에 대해 열심히 배워야 한다. )

- 노후를 준비하는 태도를 가져야 한다. (대학 졸업 후에 70년이 남아있다. )

- 자기 주도적 인생경력 능력을 개발하여야 한다. 

5. 전망

자본주의 확대의 심화 -> 모든 것이 상업화되는 경향이 된다.

6. 트위터에 입문할 것

- http://twitkr.com

- 새 정보 입수, 새로운 만남을 가질 수 있음.  

- 여자에게 직업이란 무엇인가?

- 인간은 언제나 봐야 하는 것을 보는 존재가 아니고 보고 싶은 것만을 보는 존재이다.

7. 세계의 변화추세

(1) 국가부채가 GDP의 60%이상의 국가에서 발생했다.

(2) 빈부 격차 확대의 시대

(3) 고령화 저출산의 시대

(4) 좁아지는 지구촌(언어를 가르치는 것이 필수다. ) 

-> 미래를 주도하는 인재를 기르는 것(글로벌인재)이 수석교사의 할 일이다.

인재는 시대의 변화에 발맞추어 계속해서 가치를 만들어낼 수 있는 직업인

즉, 영원한 현역이 되는 것이다.

8. 미래 인재의 조건

(1) 반듯한 생각과 끈기가 있어야 한다.

- 세상에 대해 불평하지 않고 감사하는 마음을 갖는 것.

- 부족하면 채우면 된다는 생각

- 길이 아니면 만들면 된다는 생각

(2) 문제를 해결하는 영역(전문성 영역)

(3) 남이 못 보는 기회를 포착하는 능력

(4) 창의적 사고능력 - 독서식사노트 쓰기를 통한 훈련이 필요하다.